你好，我是绵阳一家民营单位的员工，因为有点事情需要请教，这样的： 进入公司签署了劳动协议（我个人觉得该合同有不合理的地方），但是没有给员工购买相关保险，并且上班时间很不明确，，远超一周40小时或者45小时，而且工资也不能按时发放，公司规定次月25日发上个月工资，也不能按时。有时候因为星期天强制加班如果没有加班的话还得扣钱，本人晚婚假也只给3天，多的时间不但不发基本工资，而且还倒扣，我想请问下这样的公司，，作为员工的我们能不能通过什么途径得到自己的权益保障？？？？
合同纠纷
2012-03-30 19:58:40
共有2位律师解答
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护合法权益
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可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
