我公司为股份有限公司性质，改制时本人和曾经在该公司工作过30多年的父亲都分别认购了一份原始户头股，还有少数人以同一个人的名额投入多股(以下简称额外股)。一年后父亲因病逝世，根据父亲遗愿，特将父亲这份股权遗交给我来继承，并取得了公司认可的继承手续。 后来公司转包给外商经营，除少数人留守从事公司管理外，其他人员自谋职业，牵涉到股东成员待遇问题，公司对仅投自身名额的原始户头股与额外股分为两种不同性质股，其物质利益表现形式前者以生活费的方式每股每月发给人民币500元，后者平时不享受固定待遇，只参加公司动作分红。、 根据上述规定，原始户头股每月均享受500元待遇，在后来出现股东自然人死亡后，其合法继承人继承的同性质股也照样享受了这种待遇，唯有本人继承父亲这份原始户头股，公司以“人已经去世，一个户头不能同时享受双份”为由，硬行将它与本来就不属同一种类的额外股相提并论，造成本人继承不到位或继承打折扣事实。 请问：公司的这种行为是否侵权？应该如何看待？
公司专长
2012-03-29 22:18:36
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你好，公司做法是违法的，协商请求给予继承份额，协商不成，可以起诉，请求公司返还
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同股同权同利，可以起诉公司侵害股东权。
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公司的做法违反同股同权的规定，侵犯了股东利益，应予纠正。
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