我是一名厂家的员工，因进入厂家工作3个月了，没得到稳定的保障权利.厂家也没主动和我签约合同.也没帮我们员工买社保.也没补助社保费给我们.然而我在工作期间又得了急性阑尾炎.所要动手术-术后资金为9764.84元！请问我是否可以向厂家要求赔偿-赔偿那几点，请各位人士帮我解答，谢谢！
合同纠纷
2012-03-28 17:44:41
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉，你可以要求公司补交离职前2年的社保。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。 -
依法可以要求未签订劳动合同双倍工资及补缴社保。如有需要欢迎来电咨询或委托
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可要求未订立劳动合同双倍薪资，，未买社保可要求补办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
