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单位工作年限满一年，合同签到2013年才到期。怀孕期间被单位叫走人，赔偿金额应怎么算呢？但单位只是口头通知，也未提前一个月！

合同纠纷

2012-03-27 15:14:55

你好，单位行为违反劳动合同法。
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