法律咨询

在理发店上班一个月每月15号发工资，没有签合同，先说好的是1500底加提成的现在老板说只给保底1200 提成超过就按超过算不想做了但是老板说要做到15号才能发而且后面这15天的不算就是只给1200 如果我这个月完了就不做了的话就一分钱不给我该怎么办？

劳动纠纷

2012-03-27 16:23:25

老板的做法是不合法的，你可到劳动部门投诉或是申请劳动仲裁解决。

追问：申请劳动仲裁好是好不过那样时间太慢了时间跟钱耗不起有没有什么别的办法？
申请劳动仲裁。
你好，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你老板的做法是违法的，可以申请劳动仲裁
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我想问一下我在富阳市帝明豪服装厂上班是做管理的保底工资660

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

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陈维崧副主任

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你好，你可以向所在地的劳动监察大队寻求帮助

在理发店上班，没有签合同，我们不做了，老板不肯给工资，这合法

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我现在的公司可以随意调整我的班次。合法吗？其他地方都有兼职。

您好，可以申请劳动仲裁

在签订实习协议后，实习生不会签订劳动合同

你好，你和公司直接签订实习协议即可

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按日计算工资是否违法

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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

一天上班超过12个小时违法吗

违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的，应当向劳动者支付加班

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