法律咨询

我们企业让我们42岁的职工内退，内退后的工资低很多，企业效益很好，这合乎法律规定吗？有什么相关规定可以反驳呢？

劳动纠纷

2012-03-28 11:32:27

可以不接受内退，向劳动局申请仲裁解决。
劳动部门投诉
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