2012年3月11日被公司开除,公司方面觉得我不能胜任工作,公司答应支付我一个月的工资,加上3月份实际的出勤天数的工资。
我想知道我可不可以申请随时拿到这笔钱,因为打算离开北京,有些事情要办。
-
单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
公司一般是一个月内支付相应的补偿,也可以协商解决
-
你可以找律 师代 理申请仲 裁。
-
可以,应当。
-
你好,可以拿到,详情可来电咨询。
-
可以,应当
-
您好!可得到经济赔偿金。建议协商。
-
与单位协商解决.协商不成的,可申请劳动仲裁.
-
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电
-
你好 可以拿到,如公司拖延,你可申请劳动仲裁。(走劳动仲裁不是目的,目的是让公司接到传票后,很快的把钱给你。公司把钱你,你再撤诉。)祝顺利!
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。