公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？ 打人的原因是因为管理人员因与工作无关的事情，生活中的小事发生磨擦，在公司内打人． 因为工作上是上下级，直接接触会比较多，再做下去也会遇到很多没必要的麻烦，意味着我的工作也没有了，我现在的状况是被他打了一顿，还间接导至失业， 事情不大，但对我个人造成了一定的侵犯和伤害，我想要求得到赔偿可以吗？哪些政府机关会处理这类事，比如公安局，治安所？？ 我可以通过哪些途径保护自己的权益？？？ 如果报警或诉讼一般会有什么样的结果？？ 在这真心感谢所有帮助回答的律师们，
民事相关
2012-03-25 15:37:35
共有4位律师解答
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如果对方确实打人，则应承担就有的法律责任，当然如能协商解决，也是好的办法。
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如因此解雇你，可以向公司主张赔偿的。详情可致电陈志开律师咨询。。。
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协商不成可起诉的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
