法律咨询

我是2011年8月21日去公司上班的，签劳动合同了，2012年三月一号领导告诉我，说我不能胜任此工作和工作需要把我降职降薪，从3200元降到2500元，由主刀板调到二刀板，给了我一张调岗通知让我签字我没签，公司也没有给我交保险之类的。我因工资和工作岗位方面不想做了，我应该这样维护自己的权利？这样申请劳动仲裁？

损害赔偿

2012-03-26 09:37:38

可以申请仲裁，要求一个月的经济补偿金和补缴社保
你好，搜集证据申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

你好？我想咨询我的公司一年多了。突然领导在群里骂我不能胜任工

你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于换岗降工资

未经协商一致，又无证据证实此人不胜任工作的，不能随便换岗、降工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在送奶期，由于身体不适，希望将全部送奶假休完，但经理不让，

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

我在现在的公司已经工作6年多了，要不就自动辞职。请问我现在应

你好！单位擅自调岗并降低你的工资待遇是违法的，你们应就岗位及工资进行协商，协商不成的话，解除劳动合同

老板说试用期底薪是1800块,请问公司有这个权力随便降低职工

可以投诉解决

欠条有效期限是多久

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欠条写了还款日期到期没还的怎么办

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我有个朋友的孩子在学校被玻璃门砸伤了，学校应该承担什么责任

双方协商处理，协商不成，可以诉讼解决

欠条写了归还日期但没还的怎么办

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