没有和公司签订劳动合同，在公司发生了打架事件，责任在对方，公司应该负责人吗？？应该承担连带责任吗
民事相关
2012-03-24 15:27:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
你好 打人者承担责任 赔偿您的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等损失
-
您好，要看公司时候有过错，一般打人者承担责任
-
公司有过错的应相应的承担责任
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司应该负责人吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
-
朋友替老板担任法人,现在公司出事了,应该
赵波律师已解答获取解答 >
-
我与某公司签订合同,但是现在公司的负责人
任远律师已解答获取解答 >
-
我与某公司签订合同,但是现在公司的负责人
任远律师已解答获取解答 >
公司应该负责人吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司向法人股东借款合法吗
债权债务
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司应该负责人吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
挂名财务负责人的害处有什么
行政纠纷
一人有限责任公司所应面对之公司财务监督问题
一人有限公司
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
一人有限责任公司所应面对之公司财务监督问题
一人有限责任公司设立
一人有限责任公司所应面对之公司财务监督问题
一人有限责任公司设立
还有疑问？推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于公司法人代表
法定代表人知识
关于公司法人代表
法定代表人知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我