法律咨询

第一款：经双方协商鉴于乙方无独立职业的专业工作经验，须经系统专业培训与工作经验积累，做如下规定，乙方第一至第三年工资为1500元/月，第四至第五年工资为2000元/月；若乙方单方终止劳动合同，实际工资发放超过上述金额部分及合同期内培训费、学习费，乙方应退还甲方并支付总额20%的违约金。第二款：乙方若在合同期内，泄露本企业或客户信息造成重大影响或经济损失的严重违反单位规章制度的，甲方有权终止劳动合同，给予除名处分，并追回超过上款约定工资部分及违约金，必要时追究法律责任。在合同期内，因工作需要，需调整乙方工作单位时，乙方应服从工作安排，但合同期限不超过原合同期内，双方权利、义务由接收单位承担。

劳动纠纷

2012-03-24 00:18:41

您好，两款都有不合理的地方
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无效合同是什么

无效合同的种类有哪些？

意思表示不真实，侵犯国家或集体利益的合同无效

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

劳动仲裁条款无效的情形有哪些

01:46

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动合同条款是否有效，并说明原因。

1、只需提前一个月书面通知单位即可。 2、应当约定给予你经济补偿。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

劳动合同法司法解释的有关内容是什么

01:14

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动工伤法内容有哪些？

我国的劳动工伤法内容劳动法，劳动合同法，工伤保险条例。

公司的劳动补充协议哪些是有效的

劳动合同约定的提前通知期不应多于劳动法规定的提前通知期。

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，如果实习合同到期后

没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但

女职工到了退休年龄社保不满15年公司可以解除劳动合同吗

处理方式包括合法解除并支付补偿、继续履行合同或协商解除。选择时需考虑女职工工作年限、社保缴纳情况、单

我不能去吗？公司违反劳动法吗？

可以向劳动局投诉的

怀孕期间，该怎么办？

你可以到当地的劳动部门举报

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

我请一天年假，提前一天向领导请示，领导不批，算旷工吗

算旷工。如领导不批年假，可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批，应遵守单位规定，可提出调休等替代方案

我给肯德基上班是兼职。按小时收钱，我一共干了四天，我想辞职，

如果您辞职后，肯德基未按时支付您应得的工资，您有两个主要途径维权：首先，您可以向当地劳动局劳动监察部

代办烟台市解除劳动合同证明是否需劳动局盖章呢？

解除劳动合同证明一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。开具

深圳外商投资企业劳动合同

深圳外商投资企业劳动合同

广州外商投资企业劳动合同

广州外商投资企业劳动合同

2022企业职工劳动合同范文

2022企业职工劳动合同范文

建筑施工企业农民工劳动合同样本

建筑施工企业农民工劳动合同样本

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

劳务合同 324

乡村集体所有制企业职工劳动合同模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权