请问一下,如果怀孕期间,公司辞退的话,我该怎么样去维权?还有去产检也要扣工资。
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你好,单位属于违法解除,你可到单位注册地的劳动局申请劳动仲裁,主张单位按照你的工作年限每满一年支付两个月工资的经济赔偿金。
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你好,属于违法解除,你可以申请劳动仲裁维权,以辞退前十二个平均收入为基数,按一年赔偿两个月计算经济赔偿金。
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1、可以申请仲裁,要求赔偿的。
2、具体请咨询本律师
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你好,属于违法解除劳动合约,可以申请劳动仲裁维权,以辞退前十二个月的平均收入为基数,按一年赔偿两个月计算经济赔偿金。如果需要法律方面的帮助可以电话联系,提供免费的法律咨询服务。
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可要求赔偿,协商不成可仲裁
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你好,公司属于违法解除行为,建议你通过劳动仲裁维护自身合法权益。
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属于违法解除劳动合同, 可以要求支付违法解除劳动合同的两倍经济补偿的赔偿金,即按照工作年限,一年支付两个月工资的补偿。
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公司违法,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金及产假工资等损失,具体咨询请联系我。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。