法律咨询

律师：您好！公司员工的底薪由原来的1320元/月调整为1500元/月了，但是，对于原来底薪就高于1500元/月的人员，公司没有给予上调13.6%,请问这样合法吗？

劳动纠纷

2012-03-23 11:04:40

合法，只有不低于当地最低工资即可。
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本来月薪由底薪+加班费组成，现公司无理由地将底薪提高一小部分

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问我公司一直以来都按照我地入职时所讲的4000元工资底发放

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最低工资上调问题

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最低基本工资

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退休金的的调整问题

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