律师您好：我想给您说一下我的具体，我是11年10月怀孕的，在其期间我一直在上班，过了春节后，也就是到今年2月份，公司以我不能胜任工作的原因，要求给我调店，可是新的工作地点离我居住的地方特别远，我选择了 不去，那段时间公司也没有好的意见，我也就在休假，3月初我因在我们社区医院开了带有诊断公章的假条开给公司，但是公司不认可，说必须要三甲医院的，但是前几天我到妇幼保健院开假条，跟您说实话，真的不是那么好开，所以公司可能要劝我在没有假条的情况下停薪留职，我不知道该怎么办，还有一个事，就是我的劳动合同截止到11年10月就到期了 ，所以这段时间没有合同，如果我要求法律仲裁胜算大概占多少，我要要求赔偿能要求多少，我可以先跟公司申请休我法定的产假吗？请求您的帮助，
合同纠纷
2012-03-22 20:54:05
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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你好，建议先跟公司申请休我法定的产假
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