我从2005年7月开始，在江苏省昆山市**印刷有限公司上班，2011年9月公司在成都双流开办分厂将我调到成都，因分厂手续一直没办好，所以没有签劳动合同，工资还是昆山发，社保也还在昆山交。2012年3月分厂因没订单，故撤资迁回昆山。因当时调我过来时说的是以后一直在成都，所以我在这里买了房子，现在我不愿再回昆山了，我该怎么要求赔偿
合同纠纷
2012-03-22 19:15:31
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可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果我的答案能给你带来帮助，请点击采纳为最佳答案，如有疑问，可以进一步咨询。
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