07年5月在公司上班的，每年都签1年的合同，今年5月底第5年合同满，但是现在老板把公司卖给了另外的老板，要我们4月开始去新公司上班，由于工作量的调整，我们不愿意去新公司，可否要求提前解约的赔偿，赔偿的金额是怎么算的？另外获得赔偿后，就等于拒绝跟新公司合作了么？是否跟新公司谈了新的薪资后，就等于不要赔偿了？
劳动纠纷
2012-03-23 16:36:14
共有8位律师解答
-
你好，你的情况一般是这样处理的：
1、合同变更的，可以要求公司赔偿
2、不是，条件允许的还是可以与新公司重新签订劳动合同的
3、不是 -
可以要求赔偿。
-
你好，按合同书办理。不是的，要是新公司要你的话还可以签合同 的
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
