法律咨询
员工在工作时间打架,受伤一方要求索赔,对方已经赔礼道歉
民事相关
2013-09-05 00:15:31
共有10位律师解答
如果您不擅长法律知识,建议您委托专业律师协助维权,如需帮助,可直接来电详谈。
如造成人身伤害需赔偿由此造成的实际损失
伤人着以被拘留15天,还要陪尝吗?
建议协商解决。
您好!可以根据自己的实际受伤情况要求赔偿
建议协商解决。
您好!受伤一方有权要求赔偿。
伤人者应当赔偿受伤人员的全部经济损失.协商不成的,可通过法律程序解决.
协商好
可以要求赔偿;
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂里上班期间受伤怎样赔偿
工伤索赔
82705
在公司工作受伤,与公司谈赔偿 主要赔偿金额
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
打架住院赔偿标准
民法典
2126
轻微伤要赔偿误工费吗
民法典
2747
工作中受伤,对方赔钱,单位报告工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤谁赔
01:17
2345
正当防卫导致他人受伤需要赔偿吗
民法典
953
员工在工作期间被砸伤骨折,已付清医药费,但要十万赔偿
就骨折进行工伤赔偿时,医疗费用根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证
人咨询过
继续咨询
乙方员工在工作期间被甲方员工殴打,乙方需要赔偿和赔偿
1、如果员工是因个人纠纷而发生殴打的,则应该由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任。 2、
人咨询过
继续咨询
学生打架受伤索赔
有无保险
人咨询过
继续咨询
工作时间打架受伤有误工费的赔偿吗
由于工作原因,属于工伤
人咨询过
继续咨询
甲方和已方打架。甲方有理但已方报案甲方没报案。有没有别的办法
你好:应当请律师帮忙。
人咨询过
继续咨询
请假条
合同范本
324
教师请长假申请书
合同范本
324
学生请长假申请书
合同范本
324
综合计算工时工作制申请书
常用文书
324
综合工时工作制申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权