法律咨询

我是一家台资企业的员工，在职四年多，最近公司在我未同意的情况下强制调动岗位，如果不去报到，就按旷工处理，请问这种情况下，我如何维护自己的权力

劳动纠纷

2012-03-22 14:39:09

看公司规章制度和劳动合同的约定，公司违法你可申请劳动仲裁维权。
你好，建议协商处理
要看劳动合同对工作岗位的约定。
你好，要看劳动合同的约定。
要看劳动合同有无约定单位是否有权根据情况随时调动你的岗位。
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公司无故调岗降薪怎么办

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你好，建议双方协商处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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建议及时向劳动部门投诉解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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建议申请劳动仲裁，请求支付经济补偿金及赔偿金。

2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

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