离职后应有的待遇
劳动纠纷
2012-03-21 15:53:33
共有6位律师解答
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一次性伤残补助金是7个月本人工资、还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。大概五万元-六万元
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单位应当支付一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金等，大约为6万左右，协商不成的可委托律师向单位索赔，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
