本人在工厂工作了1个月零2天，并与该工厂未签订劳动合同，只是入厂时签订了入厂确认书，请问这家工厂是否合法用工？我在该工厂是开注塑机的，现在因患有支气管炎提出辞职可以吗？
合同纠纷
2012-03-18 12:47:33
共有4位律师解答
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司没有给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉， -
你好，答复如下：
1、工厂行为违法；
2、你可请病假或者辞职；
3、你可要求工厂购买社保，签订劳动合同。
如有疑问，欢迎来电详细咨询。 -
可以辞工并得到工厂的赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
