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我在**干了不少时间,休假了一个月,回来想要解除,但他们说晚了,每月15日之前才可以上交解除申请。解除不是辞职吗?我不明白,我要辞职还要经过他们同意吗?或者我对解除的理解不正确?主要我还有基金被压着,基金政策已经取消很久了,可他们还是不给那些钱

劳动纠纷
2012-03-19 09:56:59
共有7位律师解答
  • 需要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除劳动合同。
  • 需要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除劳动合同。
  • 提前三十日以书面形式通知单位辞职就可以。
  • 你需要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除劳动合同。
  • 您好!提前30天以书面形式通知单位,解除劳动合同。
  • 要提前三十日以书面形式通知单位,可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除劳动合同。
  • 试用期内提前3天通知,正式工作后提前30天通知,无需任何理由,到时即可解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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