试用期过后老板不签合同按现有劳动法是不是必须向员工支付双倍工资?
合同纠纷
2012-03-23 11:09:52
共有4位律师解答
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好， 一个月以上没签合同就需要支付双倍工资。
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肯定是的。
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