我是2011年6月底在原公司工作的（公司在青岛城阳），实习期是两个月，正是员工后补办的保险，但是当时我没入保险，公司给签了个书面的协议，大体是说我自动放弃，每个月给补100元，但是7月份的没补给我，今年1月底的时候我口头上提出要辞职了，给了公司一个书面的辞职报告，2月底我就正式离职了，可是现在说我离职手续没办，不给我发工资，请问这合法么？我该怎么办？
劳动纠纷
2012-03-16 22:43:12
共有2位律师解答
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你好，没有按照法定程序辞职的，可能要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
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不合法，可以要求支付经济补偿金，就此申请劳动仲裁。
为最大程度维护自身合法权益，可以委托律师处理。
如需法律帮助可与我联系，潘律师.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
