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进厂的岗前培训考证的费用该谁出?
劳动纠纷
2012-03-16 21:05:05
共有3位律师解答
可以以单位协商,如果单位出的话,很有可能会与你签订服务协议,约定服务期限。如果你在服务期限内辞职的话,是要支付违约金的。
培训费用应该由企业支付。
当然企业可与劳动者约定培训协议。
可以你自己出,协商一致也可以单位出,如果单位出的话,单位可以和你约定服务期限,服务期限内如果你违约,单位可要求你赔偿培训费
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