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公司没有产假福利,女同胞都觉得很不可思议,公司这样做不违法吗?如果维权?
其它综合
2012-03-17 20:56:45
共有6位律师解答
法律规定孕妇享受90天的产假及符合条件的额外增加的部分产假,如果员工在合同期内怀孕的,公司应当按规定给予产假,并支付产假期间的工资,所以如果公司没有支付产假期间的工资,可申请劳动仲裁。
你好,你可以向劳动部门投诉。
建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
公司违法,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
投诉或直接申请劳动仲裁
通过法律途径解决,可提起劳动仲裁。
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