我92年在一家纺织单位上班，96年转入正式职工。2001低企业改股份制，我入股2000元。2003和同事同时犯错，拿了单位的废布料(价值不超20元）被单位保卫查到。最后处理结果是我同事留厂查看3个月，罚款300元。我是解除劳动合同，罚款200元。单位也未按相关法规把我的人事档案移送到劳动部门，一直寄存在单位。2005年我的股份还分的增值红利50%（股权证上标明是内部职工股）。2007年低单位破产。直到2011年底才把我的人事档案移送到人社部门（自己补交了04年开始到07年低的统筹费用），办了失业手续。拖欠职工的工资、医疗费、集资款等已经清还一年有余。我的却至今未还，补缴的统筹费用远大于应缴的数额，多余部分也未归还。答复是不到时候。破产管理人并表态说没有我的经济补偿金。请问这样的解除劳动合同有效吗？该还我的真的不到时候吗？经济补偿金没有我的对吗？
债权债务
2012-03-20 17:29:03
共有2位律师解答
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你好，看合同的内容
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情况复杂，具体面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
