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今年考入县教师编制,并签订了合同,合同规定如果不做满3年,则要承担5万元的违约金,但是签合同后,教育局以防止因分配不满而离职为由,没有给我们合同。同时在招聘时,只是简单的说分配到镇小学,而实际上分配到村级小学,工资也不到700元。请问教育局做法是否违法,我如果离职,是否真的需要承担5万元违约金?国家不是规定高校毕业生签订就业协议违约金不能超过月工资么?

合同纠纷
2012-03-15 21:36:39
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