现在公司要求我们签定无固定期合同，条款中有：每月工作174小时请问这样的合同是否合理？
劳动纠纷
2012-03-17 11:20:04
共有4位律师解答
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你好，上述条款不违反法律法规的强制性规定，因为按每日工作8小时，每月工作22天（休息8天）来计算，每月工作的时间为176小时，所以该合同每月工作174小时的规定未违反劳动法的规定。
以上分析仅供参考，如有不当之处，请见惊。 -
你好，可以向劳动局投诉的
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您好！建议向劳动局投诉。
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