2006年来我单位，2012年3月单位解除合同。经济补偿金的补偿月份是不是4.5个月，补偿金是否包含前12个月中发放的节日费、年终奖？
劳动纠纷
2012-03-15 00:20:43
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5个月以上的补偿， 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（包含节假日、年终奖） -
你好，补偿金以上一年度的平均工资为标准，包括奖金等。
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。是包括节日加班费及年终奖的。
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