法律咨询

公司员工与2010年12月发生烫伤，2011年1月基本康复出院。出院后一直在家里休息至今，休息期间公司按正常上班待遇按月发放工资。2011年11月伤残鉴定结果已出来，为10级。对方还要做美容不来上班怎么办？

劳动纠纷

2012-03-14 20:10:36

可以通过协商解决此事。双方签字后的协议具有法律效力。
医疗期满，可以要求其来上班，如果不上班，可以合法解除与其劳动合同。建议全程委托律师处理为宜。
通知上班。
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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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广东中亚律师事务所

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