5级伤残以下,工伤和其他人身损害赔偿的残疾赔偿金的请求,法院会支持吗?
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(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(2)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤和人身损害赔偿,主张其一,法院会支持;
如有疑问,可来电。
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还是聘请律师代理稳妥
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,建议来电详谈
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您好!建议聘请律师办理稳妥。
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工伤申请仲裁;人身损害赔偿法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。