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1998年,我们企业下达了一个文件---职工可以买断工龄,我与单位签订了"买断工龄",拿到一次性经济补偿金3万元,如今,我听说"买断工龄"是一个错误的做法,我想要求重新返岗工作或要求企业为我交养老保险金到退休年龄,不知我的要求可以吗?望专家帮助解答!

劳动纠纷

2012-03-12 21:01:25

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