广西南宁现在的一次性伤残补助金和医疗补助金还是单位赔付么。是按解除劳动合同的上年度社会在岗职工平均工资赔付还是按单位所说的伤前12个月我个人在单位平均工资赔付呢？
劳动纠纷
2012-03-12 15:20:01
共有2位律师解答
-
如果工资低于上年度社会在岗职工平均工资，可以按照上年度社会在岗职工平均工资标准赔付
-
1.伤残补助金由工伤保险基金支付。2.医疗补助金由工伤保险基金支付。3.就业补助金由用人单位支付。4.如果不参加工伤保险，则全部由用人单位支付。5.工伤保险条例计算标准中所称“本人工资”具有特定的含义，是受伤前的十二个月平均月缴费工资。了解更多的情况，才有更好的判断。不明之处，留言，或打手机。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
