我在单位上班期间和同事发生点矛盾，她把我打了，派出所调节让她给我拿的医药费，这期间我们俩都被单位停止工作了，可她确一直在上班我没有去，在家休息了一个月，单位也没有对我们打架事件做出处理，这个月开资给我开的是病假工资可是给她开的是全月工资。咨询一下律师这么开合理吗？
损害赔偿
2012-03-12 10:55:32
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你好，她一直在上班所以拿到全月工资，打架和是否请假是两码事，这是合理的，如果觉得没有对你们打架的事件予以足够的处罚，可以重新向单位领导提出申请，但是，这种对双方都没有好处的事，不建议你做。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
