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我爸在外地工作,把无名指夹掉了,但是他和老板什么合同都没签,我们这怎么索要赔偿,我们验工伤找什么部门?

劳动纠纷
2012-03-13 11:19:06
共有6位律师解答
  • 1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据:比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
  • 尽快向劳动局申请工伤认定,最晚一年之内。没有签订劳动合同,你需要提供其他能够证明你在那里上班的材料,包括但不限于工资卡、工资发放表、工友证言等
  • 协商不成,需要先确认劳动关系,得到裁决结果后再申请工伤认定。
  • 没有书面劳动合同的,只要收集相关证据,也是可以工伤认定的——通常先行协商。
  • 根据具体情况可以按照人身损害要求赔偿,或者申请工伤认定,然后走工伤赔偿。不过后一个程序比较麻烦,首先要确认劳动关系,根据具体情况进行分析确定如果主张权利。
  • 去事故发生地所在的劳动局找工伤赔偿科申请工伤即可
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