本人在日企单位工作，去年12月公司准备派遣我到日本工作三年，当我把证件，个人用品准备好后。通知我不能去了，公司把办理证件所用的费用给报销了，个人用品的费用花了我不少钱但没给我报销，我可以要求公司报销吗。公司有和我签订去日工作三年的合同，一式两份但合同没发给我，我有抵押房产证的证明，上面有注明预计2011年12月本人将前往日本研修三年。这种情况受法律保护吗？我可以要求公司赔偿我经济损失吗？
民事相关
2012-03-13 08:25:47
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如果可以通过协商解决，就不必要进行诉讼。如果非经诉讼不能解决，还需要具体研究合同约定的内容。
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你好，需要看你们的合同约定
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协商解决。
个人用品能用上就用上吧。用不上并花费很大找单位协商原价购买。
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