我工伤认定为九级，签订长期劳动合同我想辞工回家，公司有何补偿和赔偿？
劳动纠纷
2012-03-09 12:00:02
共有7位律师解答
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你好，工伤九级，依法：一次性伤残补助金8个月本人工资，就业补助金8个月本人工资，医疗补助金2个月本人工资，本人工资高于深圳平均工资的，按本人实际工资算，低于深圳平均工资60%的，按深圳平均工资的60%算。具体如何赔付，请来电咨询。
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1、9个月工资的伤残补助金；
2、2个月工资的医疗补助金；
3、8个月工资的就业补助金；
如果公司未购买社保，全部费用由公司支付。否则，公司只支付第三项费用 -
社保有补偿，公司的补偿需要等你离职才给
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
