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在一个私企工作一年多了，双方同意解除劳动关系，但无劳动合同，这时员工应得到什么样的补偿？？

公司企业

2012-03-08 18:16:39

你好，用人单位没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付2倍的工资，最多可补偿11个月工资。
用人单位没有签订书面劳动合同，可主张双倍工资赔偿，同时要求一个月的双倍工资
您好！用人单位没有签订书面劳动合同，可主张双倍工资赔偿。
没有经济补偿金的问题只有双倍工资的问题
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