一国有企业2003年改制，当地政府改制方式为：1、如不愿意继续留在原单位上班的职工可以买断工龄，领取工龄费后与公司没有关系。2、愿意留在公司上班的职工可以领取身份置换费后，与新接管厂的老总签订劳动合同后继续上班。续领取两年失业金，就这样下岗了。请问象这样改制的企业下岗女职工，退休年龄年限是50岁，还是55岁？
民事相关
2012-03-08 22:24:18
共有2位律师解答
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退休年龄为五十五岁。
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50周岁退休
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
