请问，公司在没有下发调岗任命书，也没与我协商，就让其他人取缔我的工作位置，我应走哪些途径维权
劳动纠纷
2012-03-09 00:28:30
共有2位律师解答
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劳动合同中双方就工作岗位有约定的，用人单位要强制调动劳动者的岗位，需要证明该岗位调动是必要的、正常的，否则劳动者可以要求单位按照原合同合同约定的岗位执行。
你可以先与用人单位协商，如果用人单位该项岗位调动不是必要的、正常的，且经劳动者拒绝后仍强制调动岗位的，可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。 -
首先看合同如何约定的岗位，在合同有约定的情况下，公司未经协商迳行调岗，你可以申请仲裁办理！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
