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其它综合

2012-03-06 23:46:37

员工每周工作40小时，每月加班不能超过36小时。如果周六加班没有调休或者加班超过36小时的话，单位违反劳动法
可以的。。。
单位若是支付加班费或调休，单位做法是合法的。
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