我于一周前提交了辞职报告，并于一周前开始同新人交接。今天要离职时，单位不放人，说是合同规定要提前一个月提交辞职报告。但是我们单位的合同是签了以后两份都放在了人事部，我们个人手里并没有拿到。想咨询一下这份合同是否有效？ 另外，我上班半年多，公司并没有给缴纳五险一金，公司的说法是要入职满一年才给缴纳。 请问我该如何处理这些问题？
劳动纠纷
2012-03-07 20:58:28
共有10位律师解答
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你好： 如果单位没有缴纳保险，你可以随时辞职，单位应该给你工资，拒不支付的可以申请劳动仲裁，并且可以要求单位支付经济补偿金，具体情况请电话联系或者面谈。
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你好：你可以已公司的违法情况来辞职，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我，济南赵承霞律师律师
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建议到劳动局进行仲裁，未交保险可以随时解除合同，如需帮助电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
