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在企业工作7年如果企业解除工作者应该补几个月给劳动者

劳动纠纷

2012-03-06 22:13:54

如果是协商解除的，应按工作年限（一年一个月）支付经济补偿金。
看具体情形确定
可以要求赔偿12个月工资，具体咨询请联系我。
应该补14个月给劳动者
应该补14个月给劳动者
要视乎具体情况而定。
看具体情况，如果是违法解除的话，是要补偿14个月工资。
看具体情况。。
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