老板骂员工，员工群体辞职，怎样才能让老板赔偿
劳动纠纷
2012-03-05 19:43:43
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，解除劳动合同时可要求该单位支付经济补偿金：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
