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我是外来务工的,在公司工作了七、八年了,因为工伤手骨折了,能够要求多少赔偿?如果解除劳动合同的话,公司会不会乘机不赔偿?有没有最新九级工伤的赔偿标准?
民事相关
2012-03-05 13:30:40
共有1位律师解答
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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