我今年2月份开始在一家健美中心工作，做服务员，但是没过几个月中心就因为经营不善开始停业，一直拖次工资不发，几次联系老板都没有结果，2012劳动争议调解仲裁法对此有没有说明劳动者在这种情况下应该怎样做？
民事相关
2012-03-05 11:37:02
共有1位律师解答
-
向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，而且必须要提。因为劳动仲裁时效很短，只有60天，过了法律就不再保护了，这个60天是以你知道或应当知道自己的权利受到损害时起算。单位是9月28号给你发的7月份的工资，那么你应当知道你的权利受损也应是在此时。而且更为重要的是，劳动争议的案件，若要提起诉讼的话，必须要以仲裁为前提，也就是说，打官司想要赢的话，就必须先仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
