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怎么赔偿

劳动纠纷

2012-03-05 13:52:40

从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期公司不续签一般是从08年开始补偿
四个半月。
劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法行为，你以此提出离职是有经济补偿金的。
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