法律咨询

我在单位已经超过7个月了，一直不给转正，老拖者，没有休班，拿不到约定的工资，请问我该在那些方面入手

劳动纠纷

2012-03-02 12:57:30

是否签订劳动合同？可以要求支付经济补偿金，加班工资等相关赔偿。建议委托律师代理。
申请劳动仲裁，要求双倍工资等
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未签合同试用期辞职多少天可以走

没有签合同都，只是口头协议，试用期一个礼拜，过了都算工资的，

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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重庆限行规定是什么

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从老板叫我出厂已经2个月了，工资还没拿完，他也不说不拿，就是

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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转正后辞职有补偿吗

劳动合同纠纷 1357

请问一下，我在公司才上了两个月的班，一次工资都没发而且已没有

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

说好的事6000一个月，但是知道现在都没给过工资，一直拖着，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

过了3个月的试用期，没有签订劳动合同，怎么辞职

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

我没签劳动合同，9月19日入职，公司说试用期为13个月我表现

你好，公司的做法违法，没有签订劳动合同，你可以随时离职，并要求支付双倍工资和经济补偿金。

请问我现在在公司的试用期（试用期6个月），工作4个月了，公司

建议当面咨询律师

公司还在用我名下的手机卡，我该如何维权

无法协商通过诉讼途径解决

私立幼儿园变成了公立幼儿园，我没有工作，公园有经济补偿吗？

你好，你这边现在有哪些诉求L

出国劳务面试成功但不去面试可以退还押金吗？

根据合同约定处理

关于单位未予签订劳动合同以及员工离职后的赔偿事宜

单位违法辞退员工，员工应先收集相关证据，如辞退通知、工资单等。然后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要

请问公司领导未经我同意，代替我签字办理我的离职手续。这个怎么

您好您可以申请劳动仲裁要求单位为您办理离职手续

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

法律分析：只要你没有签订合同都可以直接辞职。如果你签订了3或5年的劳动合同，那你就不能中途走，否则你

想咨询一下公司搬厂了，员工有补偿吗？从渝北区搬到铜梁区？

法律分析：工厂搬迁同市不同区有赔偿，工厂搬迁同市不同区，证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情

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