我公司收取员工的风险抵押金1000元，到辞职时退回是否合法？
损害赔偿
2012-03-03 06:58:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
违法 ，必须给您
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
你好，不合法，不允许收取抵押金，可以向劳动监察部门举报。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司收取员工风险金
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
公司收取员工风险金
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司收取员工风险金
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司与员工解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
劳务派遣公司收取员工中介费合法吗
劳务派遣公司
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司要为新员工赔偿原单位的培训费吗
经济补偿知识
违法收取员工押金必须返还
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位收取押金被罚
劳动动态
帮助员工就是帮助公司
公司法动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我