律师您好！我今年51岁，男性！是一家事业单位的临时人员，在单位工作快满十年了！今年我们单位要解散，我们要被解雇！我这个年龄再想找别的工作也不太容易了，所以我想咨询几个问题：1.我们可以通过什么途径来保护自己的利益；2.我们是否可以要求单位给予补偿，补偿形式有哪些，应该怎么计算补偿金额；3.我们临时人员跟正式员工的补偿是否一样。希望律师能给予我能帮助，再次谢谢您！
劳动纠纷
2012-03-02 07:40:34
共有2位律师解答
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你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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你好！
可以主张每年一个月工资的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
